МУЗЕЯМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Образовательная среда для развития компетенций, обмена опытом и расширения взаимодействия сферы культуры и образования
ДЛЯ МУЗЕЕВ И ВМЕСТЕ С
НФПК
Мы верим, что инновационные программы повышения квалификации для специалистов, созданные для музеев и вместе с музеями, позволят вывести на рынок новый востребованный продукт, отражающий актуальные практики и уникальный опыт музеев.
Сегодня объективно существует большая потребность в повышении квалификации сотрудников музеев, а рынок предложений достаточно ограничен.
Аржанова Ирина Вадимовна, д.и.н., к.т.н., Исполнительный директор НФПК - Национального фонда подготовки кадров
узей – как эффективная среда обучения
M
ЧЕМ МЫ ИНТЕРЕСНЫ ДРУГ ДРУГУ
Мы располагаем экспертной базой и широкими профессиональными контактами почти со всеми российскими университетами.
Мы знаем как разрабатывать образовательные программы и у нас большой опыт их организационного сопровождения.
У нас есть лицензия и образовательная платформа.
У вас уже есть лекторий, образовательные курсы, но вы хотите попробовать разработать программу повышения квалификации на своей базе или в формате онлайн для своих коллег?
Вам репутационно важно представить свой опыт коллегам и предложить его к использованию?
У вас есть уникальная практика, кейс, которые будут интересны вашим коллегам из других музеев?
Мы предлагаем объединить усилия для развития компетенций, обмена опытом и расширения взаимодействия сферы культуры и образования.
Присоединяйтесь и поделитесь своей идеей
Если у Вас есть уникальная практика или кейс, потенциально интересные для коллег из других музеев, они могут стать основой для разработки совместного образовательного продукта в сотрудничестве с НФПК в формате курсов и тренингов, профессиональных программ повышения квалификации или переподготовки сотрудников российских музеев.
НАШ ПОДХОД
10 ШАГОВ ОТ ИДЕИ ДО ЕЁ РЕАЛИЗАЦИИ
1
Делимся идеей
нажмите кнопку «Готовы к сотрудничеству»
и мы свяжемся с вами
2
Обсуждаем возможности
ваши уникальные практики, кейсы или опыт и наши возможности по разработке совместного образовательного продукта
3
Исследуем внешнюю среду
анализируем существующие программы конкурентов и обсуждаем потенциальную востребованность, финансовые условия и риски её реализации
4
Разрабатываем концепцию
и предлагаем проект программы. Обсуждаем тематику, целевую аудиторию, продолжительность, формат и сроки
5
Упаковываем
и выводим на рынок с предварительным созданием промо страницы программы
6
Оказываем поддержку
экспертную и организационную, ищем партнёров и потенциальных стейкхолдеров
7
Заключаем Соглашение о сотрудничестве
Оформляем образовательную программу и взаимодействие со слушателями, преподавателями и партнёрами в соответствии с требованиями законодательства
8
Запускаем информационную кампанию
для продвижения программы и коммуникации с участниками. В случае востребованности программы, открываем набор обучающихся
9
Реализуем
программу на базе музея или в учебном центре НФПК, в том числе на онлайн платформе
10
Подводим итоги нашего сотрудничества
и рассматриваем дальнейшие шаги: набор новых групп, переработка программы с учëтом обратной связи, размещение программы в открытом доступе или в сети онлайн для самостоятельного изучения
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
Готовность инициативно разрабатывать образовательную программу повышения квалификации – каждым из партнёров в сфере своей компетенции
Экономическая целесообразность и обоснованность выбора продолжительности, формата и стоимости программы - программы должны быть экономически рентабельными, но редко бывают коммерчески выгодными
Каждая образовательная программа – это отдельный проект и поэтому ВСЕГДА индивидуальная работа, а не ШАБЛОН для всех
Создание новых образовательных продуктов и инициация новых видов деятельности – это предпринимательство и инновации в творческой / образовательной среде, а значит есть и соответствующие риски
Понимание, что выход на рынок с программами повышения квалификации для коллег репутационно очень важен
Взаимная заинтересованность в партнёрстве и общая ответственность за результат
Наши проекты с музеями
  • От управления проектами к управлению изменениями в музее
    Программа повышения квалификации для победителей Конкурса Благотворительного фонда Владимира Потанина.

    Рассмотрение современных механизмов и проектирование изменений в управлении организациями культуры и музеями, разработка проектов развития в контексте реальных задач текущего и перспективного функционирования музеев.
  • Семинар «На пути к устойчивости»

    Семинар для победителей Конкурса проектов «Культурная мозаика: партнёрская сеть» Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко.

    Формирование представления об устойчивости проекта, взаимосвязи ее элементов и разработка участникам индивидуальные стратегии устойчивости своих проектов.

  • Музей в публичном информационном пространстве
    Программа повышения квалификации по разработке эффективной коммуникационной стратегии в целях повышения узнаваемости бренда своей организации, а также повышения востребованности социокультурных продуктов музеев.
Объединяя знания и опыт
Связаться с нами
Заявить о себе



Об НФПК
27 лет опыта работы в сфере образования и консалтинга
более
*
мероприятий, семинаров, конференций и мастер классов
*
более
*
масштабных проектов в сфере образования и науки
более
*
человек прошли профессиональное обучение по программам повышения квалификации, включая музейных сотрудников
EVENTS@NTF.RU
Адрес
125009, г. Москва, ул. Большая Никитская, дом 12, стр. 1 (3-й этаж)
Телефон
+7 (495) 274-03-90
Made on
Tilda